Представитель NanoTrasen - История изменений

imported>Arceniu play в 18:11, 6 декабря 2025

2025-12-06T18:11:59Z

← Предыдущая версия		Версия от 18:11, 6 декабря 2025
Строка 7:		Строка 7:
	\|stafftype = КОМАНДОВАНИЕ		\|stafftype = КОМАНДОВАНИЕ
	\|jobtitle = Представитель NanoTrasen		\|jobtitle = Представитель NanoTrasen
	\|access = Полный		\|access = Полный, Базовый доступ ЦК(Общий, Жилые комнаты)
	~~\|access_expanded =~~ Базовый ЦК, ~~жилые~~ комнаты ЦК
	\|difficulty = Средняя-Сложная		\|difficulty = Средняя-Сложная
	\|superior = Должностные лица [[Nanotrasen]]		\|superior = Должностные лица [[Nanotrasen]]

imported>Arceniu play: чуть доработал часть описания должности

2025-08-18T18:39:06Z

чуть доработал часть описания должности

← Предыдущая версия		Версия от 18:39, 18 августа 2025
Строка 19:		Строка 19:

	Вы - Представитель NanoTrasen на борту одной из самых опасных космических станций на всей границе.		Вы - Представитель NanoTrasen на борту одной из самых опасных космических станций на всей границе.
	~~Это ваша~~ обязанность убедиться в стабильности и продуктивности ~~Глав станции~~, а также ~~выполнение~~ указаний от [[ЦК]].		Ваша обязанность убедиться в стабильности и продуктивности объекта на который вы были назначены, а также удостовериться в компетентности глав объекта. Так же вашей целью является проверка эффективности выполнения указаний от [[ЦК]].

	==Политика командования==		==Политика командования==
	{{Template:Notice		{{Template:Notice
	\| 1 = ''Для полного ознакомления Политики командования нажмите '''[[Command Policy\|СЮДА!]]'''''}}		\| 1 = ''Для полного ознакомления Политики командования нажмите '''[[Command Policy\|СЮДА!]]'''''}}
	Представитель NT — это, по сути, советник и бюрократ. Вы являетесь представителем Мегакорпорации и должны вести себя как можно более профессионально. ~~Не только это, но и~~ ваша работа заключается в наблюдении и консультировании командного состава, документировании нарушений, сообщении о них ЦК и наблюдении за понижением в должности, если это необходимо. Ваша задача — нести ответственность за действия командного состава, следить за тем, чтобы они исправляли свои ошибки и поддерживали ценности вашей компании, но не властвовать над ними и не действовать как капитан+. Не лезьте в чужие дела, если в этом нет прямой необходимости.		Представитель NT — это, по сути, советник и бюрократ. Вы являетесь представителем Мегакорпорации и должны вести себя как можно более профессионально. Помимо этого ваша работа заключается в наблюдении и консультировании командного состава, сотрудников службы безопасности, а так же обычных сотрудников объекта, документировании нарушений, сообщении о них ЦК и наблюдении за понижением в должности, если это необходимо. Ваша задача — нести ответственность за действия командного состава, следить за тем, чтобы они исправляли свои ошибки и поддерживали ценности вашей компании, но не властвовать над ними и не действовать как капитан+. Не лезьте в чужие дела, если в этом нет прямой необходимости.

	Не пытайтесь ускорить понижение в должности или превысить свою юрисдикцию. Вы — наблюдатель и советник, но капитан по-прежнему держит бразды правления станцией в своих руках, и с ним следует советоваться ~~как можно чаще~~.		Не пытайтесь ускорить понижение в должности или превысить свою юрисдикцию. Вы — наблюдатель и советник, но капитан по-прежнему держит бразды правления станцией в своих руках, и с ним следует советоваться, но это не значит что все ваши размышления должны зависеть от капитана, вам так же следует полагаться и на свой ум.

	Однако несмотря на то, что вы являетесь советником, у вас есть возможность помочь станции в чрезвычайных обстоятельствах. Поскольку вы работаете и живете на станции, вы должны заботиться о ее благополучии так же, как и все остальные, и помогать командному составу в чрезвычайных ситуациях, если возникнет такая необходимость.		Однако несмотря на то, что вы являетесь советником, у вас есть возможность помочь станции в чрезвычайных обстоятельствах. Поскольку вы работаете и живете на станции, вы должны заботиться о ее благополучии так же, как и все остальные, и помогать командному составу в чрезвычайных ситуациях, если возникнет такая необходимость.

	Короче говоря, вы должны действовать как сдерживающий и уравновешивающий фактор для командования. Если капитан идиот или избивает ассистента в своем кабинете уже половину раунда, вы должны привлечь его к ответственности. То же самое, если служба безопасности решит снова нарушить Женевскую конвенцию.		Короче говоря, вы должны действовать как сдерживающий и уравновешивающий фактор для командования. Если капитан идиот и/или избивает ассистента в своем кабинете уже половину раунда, вы должны привлечь его к ответственности. То же самое, если служба безопасности решит снова нарушить Женевскую конвенцию.

	==Советы начинающим==		==Советы начинающим==
	Используйте ваш ПДА для изучения манифеста. Обратите внимание на командование в этой смене. Изучите их слабые стороны или трудности, которые вам необходимо знать. Если вас просят напрямую, и вы можете, помогите им с их трудностями. Это может быть что угодно, начиная от консультации для [[ГСБ]] касательно Корпоративного закона, предоставить рекомендации для [[РД\|Директора исследования]] или [[СЕ\|Главного инженера]] по поводу сомнительных экспериментов, или просто дать знать, если Главы берут на себя излишне, и им нужно разделять задачи. Вы всегда можете провести проверку отдела, задать сотрудникам вопросы для выявления неладного или примечательного.		Используйте ваш ПДА для изучения манифеста. Обратите внимание на командование в этой смене. Изучите их слабые стороны или трудности, которые вам необходимо знать. Если вас просят напрямую, и вы можете, помогите им с их трудностями. Это может быть что угодно, начиная от консультации для [[ГСБ]] касательно Корпоративного закона, предоставить рекомендации для [[РД\|Директора исследования]] или [[СЕ\|Главного инженера]] по поводу сомнительных экспериментов, или просто дать знать, если Главы берут на себя излишне, и им нужно разделять задачи. Вы всегда можете провести проверку отдела, задать сотрудникам вопросы для выявления неладного или примечательного.

	После всего этого, утихомирьте свой надзор над главами и будьте готовы принимать жалобы от экипажа. Вы должны будете определить, являются ли жалобы на командование действительными, и достаточно существенны ли они для связи с ЦК. В случае чрезвычайных ситуациях, убедитесь, что ЦК проинформировано для выдачи дальнейших указаний. Сообщайтесь командованию, когда они действуют не по Стандартами Рабочих Процедур, но не предъявляйте требования, если не было указа от ЦК. Если между Главами возникают разногласия, вы можете быть посредником, чтобы помочь решить их в интересах станции и экипажа. К тому же, к вам могут обращаться как Главы, так и обычный экипаж, для оказания юридических услуг, будь то подпись для документов, или более сложные, как проведение судебных разбирательств.		После всего этого, утихомирьте свой надзор над главами и будьте готовы принимать жалобы от экипажа. Вы должны будете определить, являются ли жалобы на командование действительными, и достаточно существенны ли они для связи с ЦК. В случае чрезвычайных ситуациях, убедитесь, что ЦК проинформировано для выдачи дальнейших указаний. Сообщайтесь командованию, когда они действуют не по Стандартами Рабочих Процедур(Вне чрезвычайной ситуацим), но не предъявляйте требования, если не было указа от ЦК или нарушение СРП не причиняет серьёзный вред репутации Корпорации. Если между Главами возникают разногласия, вы можете быть посредником, чтобы помочь решить их в интересах станции и экипажа. К тому же, к вам могут обращаться как Главы, так и обычный экипаж, для оказания юридических услуг, будь то подпись для документов, или более сложные, как проведение судебных разбирательств. В том числе финальное решение о смертной казни так же может упасть на ваши плечи.
	{{Jobs		{{Jobs
	\| color = 265473		\| color = 265473

imported>Arceniu play: изменил описания требования

2025-08-17T06:48:48Z

изменил описания требования

← Предыдущая версия		Версия от 06:48, 17 августа 2025
Строка 13:		Строка 13:
	\|duties = Консультируйте Глав. Игнорируйте [[Nuclear_Operative\|хулиганов]] за окном вашего офиса. Пытайтесь всё наладить даже после смерти всего отряда [[ОБР]] или умирайте в ужасе при попытке достать лист бумаги без перчаток.		\|duties = Консультируйте Глав. Игнорируйте [[Nuclear_Operative\|хулиганов]] за окном вашего офиса. Пытайтесь всё наладить даже после смерти всего отряда [[ОБР]] или умирайте в ужасе при попытке достать лист бумаги без перчаток.
	\|guides = [[Chain of Command\|Цепочка командования]], [[Corporate Regulations\|Корпоративный закон]], [[Guide to Trials\|Судебные разбирательства]], [[Guide to Head of Staff Equipment\|Экипировка Глав]]		\|guides = [[Chain of Command\|Цепочка командования]], [[Corporate Regulations\|Корпоративный закон]], [[Guide to Trials\|Судебные разбирательства]], [[Guide to Head of Staff Equipment\|Экипировка Глав]]
	\|requirements = Используйте вашу власть только в ПОСЛЕДНЕМ случае. Вы - не Глава, вы - советчик. ~~Любой проступок должен~~ сопровождаться отчётом [[ЦК]].		\|requirements = Используйте вашу власть только в ПОСЛЕДНЕМ случае. Вы - не просто Глава, вы - советчик из ЦК. Любое критическое событие должно сопровождаться отчётом [[ЦК]].
	}}		}}
	{{Central Command Dept header}}		{{Central Command Dept header}}

imported>Arceniu play: обновил описание у нтра

2025-08-13T18:00:59Z

обновил описание у нтра

← Предыдущая версия		Версия от 18:00, 13 августа 2025
Строка 11:		Строка 11:
	\|difficulty = Средняя-Сложная		\|difficulty = Средняя-Сложная
	\|superior = Должностные лица [[Nanotrasen]]		\|superior = Должностные лица [[Nanotrasen]]
	\|duties = Консультируйте Глав ~~Отделов~~. ~~Игнорируйтесь~~. Пытайтесь всё наладить или ~~умереть~~ в ужасе ~~в попытках~~.		\|duties = Консультируйте Глав. Игнорируйте [[Nuclear_Operative\|хулиганов]] за окном вашего офиса. Пытайтесь всё наладить даже после смерти всего отряда [[ОБР]] или умирайте в ужасе при попытке достать лист бумаги без перчаток.
	\|guides = [[Chain of Command\|Цепочка командования]], [[Corporate Regulations\|Корпоративный закон]], [[Guide to Trials\|Судебные разбирательства]], [[Guide to Head of Staff Equipment\|Экипировка Глав]]		\|guides = [[Chain of Command\|Цепочка командования]], [[Corporate Regulations\|Корпоративный закон]], [[Guide to Trials\|Судебные разбирательства]], [[Guide to Head of Staff Equipment\|Экипировка Глав]]
	\|requirements = Используйте вашу власть только в ПОСЛЕДНЕМ случае. Вы - не Глава, вы - советчик. Любой проступок должен сопровождаться отчётом [[ЦК]].		\|requirements = Используйте вашу власть только в ПОСЛЕДНЕМ случае. Вы - не Глава, вы - советчик. Любой проступок должен сопровождаться отчётом [[ЦК]].

imported>Arceniu play в 17:48, 13 августа 2025

2025-08-13T17:48:28Z

← Предыдущая версия		Версия от 17:48, 13 августа 2025
Строка 8:		Строка 8:
	\|jobtitle = Представитель NanoTrasen		\|jobtitle = Представитель NanoTrasen
	\|access = Полный		\|access = Полный
	\|~~access~~ = Базовый ЦК, жилые комнаты ЦК		\|access_expanded = Базовый ЦК, жилые комнаты ЦК
	\|difficulty = Средняя-Сложная		\|difficulty = Средняя-Сложная
	\|superior = Должностные лица [[Nanotrasen]]		\|superior = Должностные лица [[Nanotrasen]]

imported>Arceniu play: обновил доступ

2025-08-13T17:46:20Z

обновил доступ

← Предыдущая версия		Версия от 17:46, 13 августа 2025
Строка 8:		Строка 8:
	\|jobtitle = Представитель NanoTrasen		\|jobtitle = Представитель NanoTrasen
	\|access = Полный		\|access = Полный
			\|access = Базовый ЦК, жилые комнаты ЦК
	\|difficulty = Средняя-Сложная		\|difficulty = Средняя-Сложная
	\|superior = Должностные лица [[Nanotrasen]]		\|superior = Должностные лица [[Nanotrasen]]

imported>Arceniu play: добавление шаблона цк

2025-05-07T10:23:42Z

добавление шаблона цк

← Предыдущая версия		Версия от 10:23, 7 мая 2025
Строка 14:		Строка 14:
	\|requirements = Используйте вашу власть только в ПОСЛЕДНЕМ случае. Вы - не Глава, вы - советчик. Любой проступок должен сопровождаться отчётом [[ЦК]].		\|requirements = Используйте вашу власть только в ПОСЛЕДНЕМ случае. Вы - не Глава, вы - советчик. Любой проступок должен сопровождаться отчётом [[ЦК]].
	}}		}}
			{{Central Command Dept header}}
	{{Command Dept header}}		{{Command Dept header}}

imported>LeeroyBelcher: /* Советы начинающим */ букавка стать меньше

2023-05-20T19:03:24Z

Советы начинающим: букавка стать меньше

← Предыдущая версия		Версия от 19:03, 20 мая 2023
Строка 31:		Строка 31:

	==Советы начинающим==		==Советы начинающим==
	Используйте ваш ПДА для изучения манифеста. Обратите внимание на командование в этой смене. Изучите их слабые стороны или трудности, которые вам необходимо знать. Если вас просят напрямую, и вы можете, помогите им с их трудностями. Это может быть что угодно, начиная от консультации для [[ГСБ]] касательно Корпоративного закона, предоставить рекомендации для [[РД\|Директора исследования]] или [[СЕ\|Главного ~~Инженера~~]] по поводу сомнительных экспериментов, или просто дать знать, если Главы берут на себя излишне, и им нужно разделять задачи. Вы всегда можете провести проверку отдела, задать сотрудникам вопросы для выявления неладного или примечательного.		Используйте ваш ПДА для изучения манифеста. Обратите внимание на командование в этой смене. Изучите их слабые стороны или трудности, которые вам необходимо знать. Если вас просят напрямую, и вы можете, помогите им с их трудностями. Это может быть что угодно, начиная от консультации для [[ГСБ]] касательно Корпоративного закона, предоставить рекомендации для [[РД\|Директора исследования]] или [[СЕ\|Главного инженера]] по поводу сомнительных экспериментов, или просто дать знать, если Главы берут на себя излишне, и им нужно разделять задачи. Вы всегда можете провести проверку отдела, задать сотрудникам вопросы для выявления неладного или примечательного.

	После всего этого, утихомирьте свой надзор над главами и будьте готовы принимать жалобы от экипажа. Вы должны будете определить, являются ли жалобы на командование действительными, и достаточно существенны ли они для связи с ЦК. В случае чрезвычайных ситуациях, убедитесь, что ЦК проинформировано для выдачи дальнейших указаний. Сообщайтесь командованию, когда они действуют не по Стандартами Рабочих Процедур, но не предъявляйте требования, если не было указа от ЦК. Если между Главами возникают разногласия, вы можете быть посредником, чтобы помочь решить их в интересах станции и экипажа. К тому же, к вам могут обращаться как Главы, так и обычный экипаж, для оказания юридических услуг, будь то подпись для документов, или более сложные, как проведение судебных разбирательств.		После всего этого, утихомирьте свой надзор над главами и будьте готовы принимать жалобы от экипажа. Вы должны будете определить, являются ли жалобы на командование действительными, и достаточно существенны ли они для связи с ЦК. В случае чрезвычайных ситуациях, убедитесь, что ЦК проинформировано для выдачи дальнейших указаний. Сообщайтесь командованию, когда они действуют не по Стандартами Рабочих Процедур, но не предъявляйте требования, если не было указа от ЦК. Если между Главами возникают разногласия, вы можете быть посредником, чтобы помочь решить их в интересах станции и экипажа. К тому же, к вам могут обращаться как Главы, так и обычный экипаж, для оказания юридических услуг, будь то подпись для документов, или более сложные, как проведение судебных разбирательств.

imported>LeeroyBelcher: Сложность

2023-05-17T21:30:56Z

Сложность

← Предыдущая версия		Версия от 21:30, 17 мая 2023
Строка 8:		Строка 8:
	\|jobtitle = Представитель NanoTrasen		\|jobtitle = Представитель NanoTrasen
	\|access = Полный		\|access = Полный
	\|difficulty = ~~Очень сложно~~		\|difficulty = Средняя-Сложная
	\|superior = Должностные лица [[Nanotrasen]]		\|superior = Должностные лица [[Nanotrasen]]
	\|duties = Консультируйте Глав Отделов. Игнорируйтесь. Пытайтесь всё наладить или умереть в ужасе в попытках.		\|duties = Консультируйте Глав Отделов. Игнорируйтесь. Пытайтесь всё наладить или умереть в ужасе в попытках.

imported>LeeroyBelcher: -wip

2023-05-17T21:14:48Z

-wip

← Предыдущая версия		Версия от 21:14, 17 мая 2023
Строка 1:		Строка 1:
	~~{{wip\|assign=LeeroyBelcher#8594}}~~
	{{Needsrevision\|reason = this page needs its contents expanded upon.}}		{{Needsrevision\|reason = this page needs its contents expanded upon.}}
	{{JobPageHeader		{{JobPageHeader