Обсуждение Skyrat:Стандартные рабочие процедуры: различия между версиями
imported>YMakaveli Новая страница: «<div style="border: 2px solid #1a3a6e; background: #f8f9fa; padding: 20px; border-radius: 5px; margin: 20px auto; max-width: 1000px; box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.1); font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Geneva, Verdana, sans-serif;"> <!-- Заголовок --> <div style="text-align: center; margin-bottom: 30px;"> <div style="background: linear-gradient(to right, #1a3a6e, #2a5a9e); color: white; padding: 15px; font-weight: bold; font-size: 1.5em; bor...» |
imported>DefaultD м DefaultD переименовал страницу Стандартные рабочие процедуры в Обсуждение SS220 Skyrat:Стандартные рабочие процедуры без оставления перенаправления |
||
| (не показано 5 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 50: | Строка 50: | ||
<div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | <div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | ||
<div style="background: #2a5a9e; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">2</div> | <div style="background: #2a5a9e; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">2</div> | ||
<div>[[File: | <div>[[File:Generic_hop.png|32px]]<br><strong>[[Глава персонала]]</strong></div> | ||
</div> | </div> | ||
<div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | <div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | ||
<div style="background: #3a7ace; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">3</div> | <div style="background: #3a7ace; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">3</div> | ||
<div>[[File: | <div>[[File:Generic_hos.png|32px]]<br><strong>[[Глава службы безопасности]]</strong></div> | ||
</div> | </div> | ||
<div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | <div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | ||
<div style="background: #4a9afe; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">4</div> | <div style="background: #4a9afe; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">4</div> | ||
<div>[[File: | <div>[[File:Generic_ce.png|32px]]<br><strong>[[Главный инженер]]</strong></div> | ||
</div> | </div> | ||
<div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | <div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | ||
<div style="background: #5ab4ff; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">5</div> | <div style="background: #5ab4ff; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">5</div> | ||
<div>[[File: | <div>[[File:Generic_rd.png|32px]]<br><strong>[[Директор исследований]]</strong></div> | ||
</div> | </div> | ||
<div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | <div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | ||
<div style="background: #6aceff; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">6</div> | <div style="background: #6aceff; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">6</div> | ||
<div>[[File: | <div>[[File:Generic_cmo.png|32px]]<br><strong>[[Главный врач]]</strong></div> | ||
</div> | </div> | ||
<div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | <div style="text-align: center; min-width: 120px;"> | ||
<div style="background: #7ae8ff; color: #1a3a6e; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">7</div> | <div style="background: #7ae8ff; color: #1a3a6e; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">7</div> | ||
<div>[[File: | <div>[[File:Generic_qm.png|32px]]<br><strong>[[Квартирмейстер]]</strong></div> | ||
</div> | </div> | ||
</div> | </div> | ||
| Строка 89: | Строка 89: | ||
</ol> | </ol> | ||
</div> | </div> | ||
</div> | |||
<!-- Политика компании --> | |||
<div style="background: white; padding: 20px; border-radius: 5px; margin-bottom: 30px; border: 1px solid #d0d7e7; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.1);"> | |||
<h2 style="color: #1a3a6e; border-bottom: 2px solid #1a3a6e; padding-bottom: 8px; margin-top: 0;">[[File:Paper.png|24px]] Политика компании</h2> | |||
<ol style="padding-left: 20px;"> | |||
<li>Компания NanoTrasen в первую очередь ставит перед собой собственный доход и научный прогресс</li> | |||
<li>Следование всем предписанным компанией политикам способствует продвижению компании дальше</li> | |||
<li>Каждый актив компании обязан выполнять свою поставленную задачу</li> | |||
<li>Чрезвычайные ситуации должны решаться максимально эффективно</li> | |||
</ol> | |||
</div> | |||
<!-- Уровни угрозы --> | |||
<div style="background: white; padding: 20px; border-radius: 5px; margin-bottom: 30px; border: 1px solid #d0d7e7; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.1);"> | |||
<h2 style="color: #1a3a6e; border-bottom: 2px solid #1a3a6e; padding-bottom: 8px; margin-top: 0;">[[File:Shuttleconsole.png|24px]] Уровни угроз</h2> | |||
{{SkyRebornSJProc}} | |||
</div> | |||
<!-- Кадровая политика --> | |||
<div style="background: white; padding: 20px; border-radius: 5px; margin-bottom: 30px; border: 1px solid #d0d7e7; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.1);"> | |||
<h2 style="color: #1a3a6e; border-bottom: 2px solid #1a3a6e; padding-bottom: 8px; margin-top: 0;">[[File:Id card.png|24px]] Стандарт кадровой политики</h2> | |||
{{SJP:HR}} | |||
</div> | |||
<!-- Финансовая политика --> | |||
<div style="background: white; padding: 20px; border-radius: 5px; margin-bottom: 30px; border: 1px solid #d0d7e7; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.1);"> | |||
<h2 style="color: #1a3a6e; border-bottom: 2px solid #1a3a6e; padding-bottom: 8px; margin-top: 0;">[[File:cash.png|24px]] Стандарт финансовой политики</h2> | |||
{{SJP:Finance}} | |||
</div> | |||
<!-- Конфиденциальность --> | |||
<div style="background: white; padding: 20px; border-radius: 5px; margin-bottom: 30px; border: 1px solid #d0d7e7; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.1);"> | |||
<h2 style="color: #1a3a6e; border-bottom: 2px solid #1a3a6e; padding-bottom: 8px; margin-top: 0;">[[File:Documents.png|24px]] Конфиденциальность</h2> | |||
{{SJP:Confiden}} | |||
</div> | |||
<!-- ОБР --> | |||
<div style="background: white; padding: 20px; border-radius: 5px; margin-bottom: 30px; border: 1px solid #d0d7e7; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.1);"> | |||
<h2 style="color: #1a3a6e; border-bottom: 2px solid #1a3a6e; padding-bottom: 8px; margin-top: 0;">[[File:EmergencyResponseTeam.png|24px]] Отряд быстрого реагирования</h2> | |||
{{SJP:OBR}} | |||
</div> | |||
<!-- Шаттл Харон --> | |||
<div style="background: white; padding: 20px; border-radius: 5px; margin-bottom: 30px; border: 1px solid #d0d7e7; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.1);"> | |||
<h2 style="color: #1a3a6e; border-bottom: 2px solid #1a3a6e; padding-bottom: 8px; margin-top: 0;">[[File:Airlock_external.png|24px]] Эвакуационный шаттл Харон</h2> | |||
<ol style="padding-left: 20px;"> | |||
<li>[[ОБР]] и шаттл нельзя вызвать одновременно</li> | |||
<li>При биологической угрозе - обязательное уведомление [[ЦК]]</li> | |||
<li>Экипаж должен собраться в отбытии за 5 минут до отправления</li> | |||
<li>Запрещено досрочное отправление кроме экстренных случаев</li> | |||
<li>Все заключённые должны быть переведены в бриг шаттла</li> | |||
<li>Оказание первой помощи раненым</li> | |||
</ol> | |||
</div> | |||
<!-- Форма одежды --> | |||
<div style="background: white; padding: 20px; border-radius: 5px; margin-bottom: 30px; border: 1px solid #d0d7e7; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.1);"> | |||
<h2 style="color: #1a3a6e; border-bottom: 2px solid #1a3a6e; padding-bottom: 8px; margin-top: 0;">[[File:Uniform.png|24px]] Стандарт корпоративной формы</h2> | |||
<div style="background: #f8f9fa; padding: 15px; border-radius: 5px;"> | |||
<p>Руководители не должны одеваться как гражданские лица. Это делается для того, чтобы вас можно было узнать и укрепить ваш авторитет.</p> | |||
</div> | |||
<ol style="padding-left: 20px;"> | |||
<li>От всех должностных лиц ожидается соответствующий их должности внешний вид</li> | |||
<li>Главы отделов могут изменять требования к форме подчинённых</li> | |||
<li>Исключения для медицинских показаний</li> | |||
</ol> | |||
</div> | </div> | ||
| Строка 228: | Строка 294: | ||
</ul> | </ul> | ||
</div> | </div> | ||
{{SkyRebornSJP}} | |||
<!-- Подпись --> | <!-- Подпись --> | ||
<div style="text-align: right; font-style: italic; color: #666; margin-top: 30px;"> | <div style="text-align: right; font-style: italic; color: #666; margin-top: 30px;"> | ||
<p>Утверждено Центральным Командованием NanoTrasen</p> | <p>Утверждено Центральным Командованием NanoTrasen</p> | ||
<p>Дата последнего обновления: | <p>Дата последнего обновления: 2565.05.08</p> | ||
</div> | </div> | ||
</div> | </div> | ||
Текущая версия от 10:43, 1 июня 2025
Основная информация: Стандартные Рабочие Процедуры (СРП) представляют собой обязательный набор правил для всех сотрудников NanoTrasen. Нарушение СРП без уважительной причины влечёт дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения и блокировки профессии.
Общие положения
- Приоритеты: безопасность персонала и активов NanoTrasen
- Обязательное соблюдение Космического Закона
- Ответственность глав отделов за своих подчинённых
- Следование цепочке командования
- Обязательное уведомление о чрезвычайных ситуациях
Цепочка командования
Правила замещения:
- Временно исполняющий обязанности получает только основные полномочия
- Замещение должно быть подтверждено уведомлением экипажа
- При возвращении основного руководителя полномочия немедленно возвращаются
- Временное назначение не даёт права участвовать в совете глав
- Замещение должно соответствовать квалификации сотрудника
Политика компании
- Компания NanoTrasen в первую очередь ставит перед собой собственный доход и научный прогресс
- Следование всем предписанным компанией политикам способствует продвижению компании дальше
- Каждый актив компании обязан выполнять свою поставленную задачу
- Чрезвычайные ситуации должны решаться максимально эффективно
Файл:Id card.png Стандарт кадровой политики
Файл:Id card.png Стандарт кадровой политики NanoTrasen
Основные принципы
Файл:Hiring.png Приём на работу
- Осуществляется главой персонала
- Для СБ и АВД - обязательная проверка и имплантация
Файл:Transfer.png Переводы между отделами
- Разрешает глава отдела
- При отсутствии главы - Капитан/Глава персонала
Файл:Promotion.png Повышение до главы
- Требуется разрешение Капитана
- Обязательное обновление ID-карты
Файл:Star.png Особые должности
Следующие должности регулируются исключительно Центральным Командованием:
Основания для увольнения/понижения
Файл:Law.png Нарушения
- Нарушение СРП с последствиями
- Преступления средней тяжести (2XX+)
- Злоупотребление экипировкой (СБ)
Файл:Incompetence.png Некомпетентность
- Критическая некомпетентность
- Отказ следовать законным указаниям
- Токсичное поведение
Файл:Decision.png Процедура
- По решению суда/руководства
- По решению совета глав (2+)
- По обращению в ЦК (крайний случай)
Файл:Procedure.png Процедура увольнения
Файл:Voluntary.png Добровольное
- По желанию сотрудника
- Самостоятельное оформление у ГП
Файл:Forced.png Принудительное
- Обязательное разъяснение причин
- Сотрудник обязан явиться к ГП
- При отказе - сопровождение СБ
Файл:Inventory.png Сдача имущества
- Обязательная сдача имущества отдела
- Получатели: Глава отдела/ГП/Капитан
- Несдача - уголовное преступление (107-407 КЗ)
Файл:Recommendation.png Рекомендации
Файл:Alternative.png Альтернативы увольнению
- Понижение до ассистента
- Перевод на должность клоуна
- Перевод на должность уборщика
Файл:Id destroy.png Уничтожение ID
При полном увольнении ID-карта подлежит уничтожению
Файл:Cash.png Стандарт финансовой политики
Файл:Cash.png Регламент торговой деятельности на станции
Файл:Permission.png Разрешение на торговлю
Файл:Department.png Получение разрешения
- Выдается главами отделов
- Не должно мешать работе отдела
- Не должно препятствовать целям станции
Файл:Revoke.png Аннулирование
- По решению Капитана
- По решению магистрата
- При нарушении условий
Файл:Tax.png Налоговая система
Файл:Station tax.png Станционный налог
- 50% от дохода
- Передается на счет станции
- Принимают: Глава персонала/Капитан
Файл:Department tax.png Дополнительный налог
- До 25% от дохода
- Устанавливает глава отдела
- Передается на счет отдела
Файл:Budget.png Распределение средств
Файл:Restriction.png Особые ограничения
Файл:Legal ban.png Запрещенные виды торговли
- Юридические услуги АВД, НТР, магистрата
- Услуги, уже оплаченные NanoTrasen
Конфиденциальность
Файл:Lock.png Стандарт конфиденциальности NanoTrasen
Файл:Shield.png Принцип конфиденциальности: Для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации, данная процедура защищает тайну переписки и корреспонденции членов экипажа. Это право не может быть отчуждено без надлежащей правовой процедуры или соответствующего уровня допуска должностного лица.
Файл:Database.png Защищаемые данные
Файл:PDA.png Личные коммуникации
- Файлы журнала сервера КПК
- Личная переписка экипажа
- Ключи шифрования телекоммуникаций
Файл:Bank.png Финансовая информация
- Журналы банковского сервера
- Информация о личных аккаунтах
- Финансовые операции экипажа
Файл:Secret.png Секретные материалы
- Документы с повышенным уровнем доступа
- Коды ядерной аутентификации
- Коды серверов НИО
- Код от сейфа в хранилище
Файл:Access.png Порядок доступа
Файл:Law.png Законные основания
- Судебное решение
- Санкция магистрата
- Расследование АВД
Файл:Clearance.png Спецдопуск
Исключительные обстоятельства
В случаях непосредственной угрозы жизни сотрудников или критической опасности для станции, стандарты конфиденциальности могут быть временно приостановлены по решению Капитана или представителя NanoTrasen.
Файл:EmergencyResponseTeam.png Отряд быстрого реагирования
Файл:EmergencyResponseTeam.png Процедуры Отряда Быстрого Реагирования
Файл:Crew.png Действия экипажа при вызове ОБР
Файл:Alert.png Условия вызова
- Только при Красном коде или выше
- Нельзя вызывать одновременно с эвакуационным шаттлом
- Только при невозможности справиться своими силами
Файл:Permission.png Процедура вызова
Файл:Biohazard.png Биологическая угроза
- Обязательно указать в запросе
- При сокрытии - отзыв отряда
- Карантинные меры
Файл:Order.png Взаимодействие с ОБР
- Выполнять все приказы ОБР
- Исключение - явно противозаконные приказы
- ОБР подчиняется только ЦК
Файл:ERT.png Обязанности ОБР
Файл:Leader.png Обязанности лидера
- Проверка готовности команды
- Координация действий
- Приоритетность приказов
Файл:Camera.png Процедуры наблюдения
- Обязательное включение камер
- Постоянная связь в команде
- Документирование операций
Файл:Gear.png Контроль снаряжения
- Не допускать попадания снаряжения посторонним
- Контроль за использованием оборудования
- Ответственность за утерю
Файл:Authority.png Полномочия ОБР
- Определение приоритетов операций
- Запрет отклонений от плана
- Полный контроль в зоне операции
Файл:Quickref.png Краткая памятка
Только при Красном коде
Капитан → ГСБ → Совет глав
Приказы ОБР обязательны
Обязательное указание
Файл:Airlock external.png Эвакуационный шаттл Харон
Файл:Uniform.png Стандарт корпоративной формы
Руководители не должны одеваться как гражданские лица. Это делается для того, чтобы вас можно было узнать и укрепить ваш авторитет.
- От всех должностных лиц ожидается соответствующий их должности внешний вид
- Главы отделов могут изменять требования к форме подчинённых
- Исключения для медицинских показаний
Файл:Emergency.png Процедуры реагирования
Пожар/утечка газа
- Немедленная эвакуация опасной зоны
- Оповещение атмосферных техников и инженеров
- Запрет на самостоятельное открытие шлюзов
- Отключение систем вентиляции в поражённой зоне
- Использование противопожарного оборудования
Вирусная вспышка
- Немедленный карантин заражённых зон
- Оповещение главного врача и медицинского персонала
- Запрет на покидание станции без дезинфекции
- Изоляция заражённых сотрудников
- Дезинфекция помещений
Метеоритный шторм
- Переход в защищённые отсеки
- Проверка целостности корпуса
- Ремонт повреждённых участков
- Проверка систем жизнеобеспечения
- Оценка ущерба
Выход сингулярности
- Немедленное оповещение экипажа
- Эвакуация из опасных зон
- Попытка стабилизации сингулярности
- Вызов шаттла при угрозе станции
- Документирование инцидента
Файл:Departments.png Ведомственные СРП
Важные примечания:
- Все сотрудники обязаны ознакомиться с СРП своего отдела
- Главы отделов несут ответственность за обучение подчинённых
- Актуальная версия СРП всегда доступна в базе данных станции
- Нарушения должны документироваться и передаваться в отдел кадров
- Экстренные ситуации требуют гибкого подхода в рамках закона
| Стандартные Рабочие Процедуры | |
|---|---|
| СРП Департаментов | Командные • Инженерные • Медицинские • Исследовательские • Охранные • Сервисные • Снабжения |
| Остальные СРП | Юридические | Общие СРП |
Утверждено Центральным Командованием NanoTrasen
Дата последнего обновления: 2565.05.08