Обсуждение Skyrat:Стандартные рабочие процедуры: различия между версиями

Материал из Celadon | Wiki Skyrat
Перейти к навигации Перейти к поиску
imported>YMakaveli
Нет описания правки
imported>Arceniu play
м картинки глав
Строка 50: Строка 50:
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
             <div style="background: #2a5a9e; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">2</div>
             <div style="background: #2a5a9e; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">2</div>
             <div>[[File:HeadOfPersonnel.png|32px]]<br><strong>[[Глава персонала]]</strong></div>
             <div>[[File:Generic_hop.png|32px]]<br><strong>[[Глава персонала]]</strong></div>
         </div>
         </div>
          
          
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
             <div style="background: #3a7ace; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">3</div>
             <div style="background: #3a7ace; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">3</div>
             <div>[[File:Hos.png|32px]]<br><strong>[[Глава СБ]]</strong></div>
             <div>[[File:Generic_hos.png|32px]]<br><strong>[[Глава службы безопасности]]</strong></div>
         </div>
         </div>
          
          
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
             <div style="background: #4a9afe; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">4</div>
             <div style="background: #4a9afe; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">4</div>
             <div>[[File:Ce.png|32px]]<br><strong>[[Главный инженер]]</strong></div>
             <div>[[File:Generic_ce.png|32px]]<br><strong>[[Главный инженер]]</strong></div>
         </div>
         </div>
          
          
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
             <div style="background: #5ab4ff; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">5</div>
             <div style="background: #5ab4ff; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">5</div>
             <div>[[File:RD.png|32px]]<br><strong>[[Директор исследований]]</strong></div>
             <div>[[File:Generic_rd.png|32px]]<br><strong>[[Директор исследований]]</strong></div>
         </div>
         </div>
          
          
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
             <div style="background: #6aceff; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">6</div>
             <div style="background: #6aceff; color: white; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">6</div>
             <div>[[File:Cmo.png|32px]]<br><strong>[[Главный врач]]</strong></div>
             <div>[[File:Generic_cmo.png|32px]]<br><strong>[[Главный врач]]</strong></div>
         </div>
         </div>
          
          
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
         <div style="text-align: center; min-width: 120px;">
             <div style="background: #7ae8ff; color: #1a3a6e; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">7</div>
             <div style="background: #7ae8ff; color: #1a3a6e; padding: 10px; border-radius: 50%; width: 50px; height: 50px; margin: 0 auto 10px; line-height: 50px; font-weight: bold;">7</div>
             <div>[[File:QM.png|32px]]<br><strong>[[Квартирмейстер]]</strong></div>
             <div>[[File:Generic_qm.png|32px]]<br><strong>[[Квартирмейстер]]</strong></div>
         </div>
         </div>
     </div>
     </div>

Версия от 17:57, 8 мая 2025

        Стандартные Рабочие Процедуры NanoTrasen

Основная информация: Стандартные Рабочие Процедуры (СРП) представляют собой обязательный набор правил для всех сотрудников NanoTrasen. Нарушение СРП без уважительной причины влечёт дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения и блокировки профессии.

Общие положения

  • Приоритеты: безопасность персонала и активов NanoTrasen
  • Обязательное соблюдение Космического Закона
  • Ответственность глав отделов за своих подчинённых
  • Следование цепочке командования
  • Обязательное уведомление о чрезвычайных ситуациях

Последствия нарушений

  • Первое нарушение - устное предупреждение
  • Повторное нарушение - понижение в должности
  • Систематические нарушения - увольнение
  • Грубые нарушения - блокировка профессии
  • Саботаж - уголовное преследование

Цепочка командования

Правила замещения:

  1. Временно исполняющий обязанности получает только основные полномочия
  2. Замещение должно быть подтверждено уведомлением экипажа
  3. При возвращении основного руководителя полномочия немедленно возвращаются
  4. Временное назначение не даёт права участвовать в совете глав
  5. Замещение должно соответствовать квалификации сотрудника

Политика компании

  1. Компания NanoTrasen в первую очередь ставит перед собой собственный доход и научный прогресс
  2. Следование всем предписанным компанией политикам способствует продвижению компании дальше
  3. Каждый актив компании обязан выполнять свою поставленную задачу
  4. Чрезвычайные ситуации должны решаться максимально эффективно

Файл:Id card.png Стандарт кадровой политики

   Шаблон:СРП:Кадры

Файл:Cash.png Стандарт финансовой политики

   Шаблон:СРП:Финансы

Конфиденциальность

   Шаблон:СРП:Конфиденциальность

Файл:EmergencyResponseTeam.png Отряд быстрого реагирования

   Шаблон:СРП:ОБР

Файл:Airlock external.png Эвакуационный шаттл Харон

  1. ОБР и шаттл нельзя вызвать одновременно
  2. При биологической угрозе - обязательное уведомление ЦК
  3. Экипаж должен собраться в отбытии за 5 минут до отправления
  4. Запрещено досрочное отправление кроме экстренных случаев
  5. Все заключённые должны быть переведены в бриг шаттла
  6. Оказание первой помощи раненым

Файл:Uniform.png Стандарт корпоративной формы

Руководители не должны одеваться как гражданские лица. Это делается для того, чтобы вас можно было узнать и укрепить ваш авторитет.

  1. От всех должностных лиц ожидается соответствующий их должности внешний вид
  2. Главы отделов могут изменять требования к форме подчинённых
  3. Исключения для медицинских показаний

Файл:Emergency.png Процедуры реагирования

Пожар/утечка газа

  1. Немедленная эвакуация опасной зоны
  2. Оповещение атмосферных техников и инженеров
  3. Запрет на самостоятельное открытие шлюзов
  4. Отключение систем вентиляции в поражённой зоне
  5. Использование противопожарного оборудования

Вирусная вспышка

  1. Немедленный карантин заражённых зон
  2. Оповещение главного врача и медицинского персонала
  3. Запрет на покидание станции без дезинфекции
  4. Изоляция заражённых сотрудников
  5. Дезинфекция помещений

Метеоритный шторм

  1. Переход в защищённые отсеки
  2. Проверка целостности корпуса
  3. Ремонт повреждённых участков
  4. Проверка систем жизнеобеспечения
  5. Оценка ущерба

Выход сингулярности

  1. Немедленное оповещение экипажа
  2. Эвакуация из опасных зон
  3. Попытка стабилизации сингулярности
  4. Вызов шаттла при угрозе станции
  5. Документирование инцидента

Объявление войны

  1. Активация протокола защиты
  2. Распределение оружия среди охраны
  3. Организация обороны
  4. Защита ключевых систем
  5. Координация с Центральным Командованием

Революция

  1. Идентификация зачинщиков
  2. Защита командного состава
  3. Ограничение передвижения
  4. Подавление мятежа
  5. Документирование участников

Важные примечания:

  • Все сотрудники обязаны ознакомиться с СРП своего отдела
  • Главы отделов несут ответственность за обучение подчинённых
  • Актуальная версия СРП всегда доступна в базе данных станции
  • Нарушения должны документироваться и передаваться в отдел кадров
  • Экстренные ситуации требуют гибкого подхода в рамках закона

Утверждено Центральным Командованием NanoTrasen

Дата последнего обновления: 2467.08.15