Участник:Patsyukevich/Стандартные рабочие процедуры (General)

Материал из Celadon | Wiki Skyrat
Версия от 22:07, 31 мая 2025; imported>Patsyukevich (Судебная система)
Перейти к навигации Перейти к поиску
NanoTrasen

Стандартные рабочие процедуры (или СРП) - набор предписаний для персонала, специально разработанный для обеспечения производительной и стабильной работы, а также сохранения безопасности членов экипажа. Данные предписания применяются на каждом объекте NanoTrasen, они разделены на категории по департаментам и обязательны к исполнению каждым соответствующим сотрудником, исключая положения рекомендательного характера, однако обоснование их неисполнения данным фактом не считается уважительной причиной. Всегда стоит следовать Стандартным рабочим процедурам, пока это возможно, или пока их исполнение не перестанет быть целесообразным в сложившейся нестандартной ситуации.

В случае отсутствия процедур, связанных с каким-либо рабочим вопросом, сотрудник департамента может запросить указания у соответствующего главы, либо принять собственное решение, если оно не противоречит Корпоративному закону и является соразмерным возникшей необходимости. При наличии спорных ситуаций между существующими положениями СРП и Корпоративным законом, приоритет остается за процедурами.

Административно-кадровое устройство

Вертикаль власти

Каждый член экипажа находится в непосредственном подчинении у корпорации NanoTrasen и Центрального командования, на время отсутствия указаний от которых полномочия по управлению объектом и экипажем возлагаются на Капитана, а сотрудниками и работой отдельных департаментов - соответствующим главам. В случае отсутствия Капитана и/или главы какого-либо департамента, они могут быть назначены из числа экипажа, согласно следующим условиям:

  1. Приоритеты назначения на должность Капитана: Глава персонала - первый приоритет/Квартирмейстер - второй приоритет/Директор исследований - третий приоритет (🟢🔵), Глава службы безопасности (🟡🔴 и выше), Главный врач (🟣), Главный инженер (🟠). В случае, если соответствующий глава департамента отсутствует, недееспособен или отказывается от исполнения обязанностей Капитана, любой глава по желанию может взять их на себя. Наличие нескольких желающих кандидатов требует проведения голосования среди оставшихся глав, а также Представителя НТ при равенстве голосов. Назначенный кандидат не обязан передавать должность другим главам департаментов при изменении кода.
    1.1. В случае, если никто не принял обязанности Капитана, либо возможные кандидаты на должность отсутствуют или недееспособны, до прибытия на борт ближайшего кандидата они переходят к Представителю НТ. Он обязан сохранить свою должность и держать в приоритете исполнение собственных процедур, и формально не считается исполняющим обязанности, однако фактически получает все обязанности и полноту власти Капитана.
  2. Приоритеты назначения на должность главы департамента: Грузчик - департамент снабжения, Ученый - департамент исследований и разработок, Смотритель - служба безопасности, Врач - медицинский департамент, Станционный инженер - инженерный департамент. В случае, если соответствующие сотрудники отсутствуют, недееспособны или отказываются от исполнения обязанностей главы, любой сотрудник соответствующего департамента может взять их на себя. Наличие нескольких желающих кандидатов требует проведения голосования среди оставшихся сотрудников департамента, либо непосредственного выбора кандидата повышающим лицом.
    2.1. На должность главы сервисного департамента может быть назначен любой его сотрудник, исключая Мима.

Назначенный кандидат может быть повышен любым членом командного департамента, имеющим полный доступ к ID-консоли. Данный сотрудник формально считается исполняющим обязанности, однако обязан модифицировать ID-карту под соответствующую должность, исполнять обязанности и соблюдать соответствующие процедуры, а также получает всю собственность, закрепленную за должностью. По прибытии на борт полноценного члена командования, исполняющему обязанности необходимо доложить о текущей ситуации, передать полномочия и собственность, а также пройти процедуру понижения до изначальной должности.

Кадровая политика

Любое лицо, получившее разрешение на нахождение, имеет право быть зарегистрированным в качестве нового члена экипажа. Любой член экипажа имеет право получить должность в департаменте при условии наличия вакантного места, достаточного уровня компетентности, и одобрения соответствующего главы, после чего в отношении него могут быть совершены такие действия:

  1. Понижение до ассистента, или альтернативной ему должности, в случае:
    1.1. Некомпетентности при выполнении рабочих обязанностей, или общей низкой квалификации для соответствующей должности, совмещенной с нежеланием/невозможностью обучения.
    1.2. Намеренном нарушении, или отказе следовать приказу главы своего департамента.
    1.3. Совершения тяжкого правонарушения (3ХХ-5ХХ) рядовым сотрудником.
    1.4. Понижения по собственному желанию.
  2. Полное увольнение («Demoted») без права восстановления в свой, а также вступления в иной департамент, в случае:
    2.1. Намеренного вредительства при выполнении прямых обязанностей.
    2.2. Совершения тяжкого правонарушения (3ХХ-5ХХ) уполномоченным лицом или членом командного состава.
    2.3. Систематических оскорблений и унижений, попыток показать свое превосходство, а также иного неуважительного отношения к сотрудникам своего департамента.
  3. Перевод из одного департамента в другой по собственному желанию, если он был одобрен главами обоих соответствующих департаментов.

Капитан может быть понижен в случае нарушения ним любой части 1 (первого) и/или 2 (второго) положения, если понижение инициировано главой какого-либо департамента, и одобрено большинством глав остальных департаментов. Исключение составляет часть положения 2.2, при нарушении которой Капитан должен быть уволен без необходимости исполнения дополнительных условий. В обоих случаях процедура должна быть зафиксирована на бумаге и/или распечатке диктофона, а Капитану должно быть предоставлено право на отправку факса с объяснениями Центральному командованию.

Данные процедуры могут быть осуществлены любым непосредственным начальником сотрудника, либо Главой персонала. Пониженный, уволенный или переведенный сотрудник обязан явиться добровольно, а также сдать рабочее снаряжение обратно в пользование департамента. В случае игнорирования, или отказа от законного требования понижения, увольнения и/или сдачи снаряжения, данный сотрудник может быть доставлен для прохождения данных процедур принудительно, в сопровождении сотрудников службы безопасности.

Торговая политика

Создание коммерческой организации или получение разрешения на торговлю со стороны членов экипажа, равно как торговая деятельность лиц не из числа экипажа, возможны только с целью покупки/продажи/обмена неконтрабандных товаров, сдерживающего/боевого снаряжения и регулируемых веществ при наличии соответствующих разрешений, а также товаров, не являющихся собственностью NanoTrasen. Собственностью считается:

  • Экипировка, материалы, конструкции, животные и прочее имущество, размещенное на борту перед началом смены, доставленное посредством заказа в отделе снабжения или запроса у Центрального командования, а также производные от них.
  • Стандартный набор экипировки, или средство для ее вызова, выданное сотруднику в рамках его рабочих обязанностей.
  • Шахтерские ресурсы, а также производные от них.

Нарушение торговой политики членами экипажа ведет к ответственности согласно Корпоративному закону, изъятию способствовавших нарушению товаров, а также принудительному аннулированию разрешения на торговлю как для отдельных членов экипажа, так и для коммерческих организаций. Остальным торговцам, не являющимся членами экипажа, должен быть выдан официальный устный/письменный запрет на нахождение в пределах сектора объекта NanoTrasen. Вся собственность NanoTrasen должна быть возвращена, при этом возврат торговцам реализованного ими товара не является необходимым.

Судебная система

При возникновении серьезного конфликта между членами экипажа, который нельзя решить с помощью Стандартных рабочих процедур и/или Корпоративного закона, экипаж может использовать судебное разбирательство для получения решения по данной ситуации. Проведение разбирательства может быть инициировано Представителем НТ по обращению одной из сторон, а его решение является окончательным и обязательным к исполнению всеми, в отношении кого было вынесено.

Каждая сторона разбирательства должна быть оповещена о его начале, после чего судье следует направить адвоката, или самолично провести расследование с опросом каждой стороны, а также возможных свидетелей, с целью сбора детальной информации о сути конфликта. На проведение расследования разрешается выделить не более пятнадцати минут, после чего необходимо суммировать полученную информацию и определить степень правоты участников конфликта, для вынесения основанного на этом окончательного решения, и оповещения о нем каждой стороны. Разбирательство рекомендуется проводить в заочном формате, используя сообщения в радиоканале и/или на КПК для общения в рамках данного дела.

Принятое в ходе судебного разбирательства решение не должно противоречить Корпоративному закону, в частности правилам назначения административного запрета, однако в отличие от него оно является бессрочным. Также все конфликты и противоречия, связанные с Корпоративным законом, должны быть решены без использования судебной системы, исключительно согласно приоритету уполномоченных лиц.

Протоколы уровней тревоги

Уровень тревоги - Зеленый (🟢)
«Стандартный уровень тревоги, департаменты работают в штатном режиме»

  • Не предусмотрено никаких отклонений от стандартной деятельности департаментов и отдельных членов экипажа, а также ограничений на передвижение и посещение определенных зон.
  • Лицам, имеющим разрешение на боевое/сдерживающее снаряжение, разрешается носить его при себе, однако оно должно быть скрыто или находиться в сумке/рюкзаке.
  • Сотрудник службы безопасности имеет такие полномочия во время исполнения рабочих обязанностей:
    • Проводить обыск/арест подозреваемого, если имеется прямое доказательство совершения им правонарушения, а также причина обыска/ареста была озвучена заранее.
    • Проводить обыск/арест подозреваемого с использованием сдерживающего снаряжения, если он оказывает сопротивление.

Уровень тревоги - Синий (🔵)
«Повышенный уровень внимания, обнаружены возможные свидетельства враждебной активности»

  • Датчики костюма рекомендуется установить в режим мониторинга жизнедеятельности.
  • Запретные зоны могут быть закрыты главой соответствующего департамента, а также, с его разрешения, киборгами или ИИ.
  • Сотрудник службы безопасности имеет полномочия, аналогичные уровню тревоги Зеленый (🟢).

Уровень тревоги - Янтарный (🟡)
«Обнаружена подтвержденная враждебная активность»

  • Датчики костюма необходимо установить в режим мониторинга жизнедеятельности, однако рекомендуется использовать режим отслеживания.
  • Лицам, имеющим разрешение на боевое/сдерживающее снаряжение, разрешается носить его при себе в открытую. Носителям генетической мутации Hulk разрешается ее активация.
  • Опасные зоны, связанные со враждебной активностью, должны быть изолированы главой соответствующего департамента, киборгами или ИИ от всего экипажа, не задействованного в ее устранении.
  • Сотрудник службы безопасности имеет такие полномочия во время исполнения рабочих обязанностей:
    • Проводить обыск на собственное усмотрение.
    • Проводить арест подозреваемого, если имеется косвенное доказательство совершения им правонарушения.
    • Проводить обыск/арест подозреваемого с использованием сдерживающего снаряжения, если он оказывает сопротивление.

Уровень тревоги - Красный (🔴)
«Враждебная активность на масштабе, угрожающем существованию объекта NanoTrasen и жизням экипажа»

  • Датчики костюма необходимо установить в режим отслеживания.
  • Каждый член экипажа, не задействованный в устранении враждебной активности, если это возможно, должен оставаться на территории своего департамента.
  • Выходы в космическое пространство могут быть заблокированы киборгами или ИИ.
  • Сотрудник службы безопасности имеет такие полномочия во время исполнения рабочих обязанностей:
    • Проводить обыск/арест на собственное усмотрение.
    • Проводить обыск подозреваемого с использованием сдерживающего снаряжения, если он оказывает сопротивление.
    • Проводить арест подозреваемого с использованием боевого снаряжения, если он оказывает сопротивление.

Уровень тревоги - Дельта (⚪)
«Враждебная активность достигла критического уровня, активирована система самоуничтожения»

  • Датчики костюма необходимо установить в режим отслеживания.
  • Каждый член экипажа должен немедленно эвакуироваться.
  • Каждый член экипажа обязан беспрекословно следовать указаниям главы своего департамента, а также Капитана.
  • Сотрудник службы безопасности имеет такие полномочия во время исполнения рабочих обязанностей:
    • Проводить обыск/арест на собственное усмотрение, с использованием любого снаряжения.
    • Провести арест или устранить любое лицо, препятствующее эвакуации экипажа.

Особый уровень тревоги - Гамма (⚫)
«Объект NanoTrasen подвергся искажению реальности неустановленного типа»

  • Датчики костюма необходимо установить в режим отслеживания.
  • Каждый член экипажа должен принимать решения исходя из полученной информации о возникшей ситуации.
  • Каждый член экипажа обязан беспрекословно следовать указаниям главы своего департамента, сотрудников службы безопасности, а также Капитана.
  • Сотрудник службы безопасности имеет полномочия, аналогичные уровню тревоги Дельта (⚪).

Особый уровень тревоги - Фиолетовый (🟣)
«Зафиксирована вспышка опасного заболевания с высоким уровнем заразности и/или летальности, трудно поддающаяся лечению»

  • Датчики костюма необходимо установить в режим отслеживания.
  • Каждый потенциально зараженный член экипажа должен немедленно пройти в медицинский отдел.
  • Приказы сотрудников медицинского департамента, направленные на устранение заболевания, должны быть выполнены.
  • Медицинский персонал должен носить кислородную/стерильную маску и перчатки, а также по возможности средства биологической защиты.
  • Каждый здоровый член экипажа должен оставаться в пределах территории своего департамента, соблюдать дистанцию с другими членами экипажа, а также по возможности носить кислородную/стерильную маску и перчатки.
  • Сотрудник службы безопасности имеет полномочия, аналогичные уровню тревоги Янтарный (🟡).

Особый уровень тревоги - Оранжевый (🟠)
«Зафиксированы обширные структурные повреждения или сбой системы жизнеобеспечения»

  • Датчики костюма необходимо установить в режим мониторинга жизнедеятельности, однако рекомендуется использовать режим отслеживания.
  • Каждый член экипажа должен строить маршруты перемещения таким образом, чтобы они не пересекали зоны с атмосферной тревогой.
  • Приказы сотрудников инженерного департамента, направленные на устранение повреждений, должны быть выполнены.
  • Поврежденные зоны могут быть заблокированы киборгами или ИИ до прибытия инженерного персонала.
  • Сотрудник службы безопасности имеет полномочия, аналогичные уровню тревоги Янтарный (🟡).

Стандартные рабочие процедуры (Департаменты)

Стандартные рабочие процедуры (Command)